迈入新时代新征程，中储粮承担的职责使命更重、面临的要求挑战更高，没有一支政治过硬、梯队完备、结构合理、素质优良的人才队伍，服务保障国家粮食安全战略就会成为无源之水、无本之木。同时，当前粮食行业技能人才队伍建设还存在一些短板弱项，比如，复合型高技能人才相对紧缺，特别是行业领军人才偏少；校企人才供需错配，粮食专业生源无法有效满足粮食行业需求，学用脱节，部分应届毕业生入职需要较长时间才能胜任工作；等等。破解上述难题，其关键一招是深化产教融合，通过校企创新合作机制，携手同行、密切配合，共同培育更多守护大国粮仓的高素质技能人才，加快培养一批粮食仓储行业的“大国工匠”，为保障国家粮食安全注入更强人才动力。

近年来，我们充分发挥行业引领带动作用，广泛凝聚行业产教资源，积极推动人才、教育、产业、创新四链深度融合，进行了一系列卓有成效的探索和实践。特别是在教育部、国务院国资委、国家粮食和物资储备局的大力指导和支持下，我们联合中国农业大学、山东商务职业学院、黑龙江交通职业技术学院等66家校企单位，牵头成立了国家粮食行业产教融合共同体，为深化产教融合打下了坚实的基础，也初步形成了一些工作实效。我们面向共同体院校试行两批“招聘直通车”，录用了百余名专业对口、理论扎实和技能过硬的应届毕业生，满足一线岗位需求，反响良好。我们围绕粮食行业仓储保管、质量检验、机电维修等关键岗位，系统梳理岗位职责与知识、技能、素质要求，编制粮食行业技能人才能力图谱，以可视化方式清晰呈现岗位职责与能力要求之间的对应关系，为校企共同培养适应性人才提供精准依据。我们聚焦行业智能化、绿色化转型目标，形成仓储设施设备改造等合作项目清单，为后续校企联合攻关奠定基础。我们依托国家粮食行业产教融合共同体成员单位优秀师资、企业技术骨干，组建产教金师资源库；依托中储粮标杆库资源，组建实习实训基地和粮食行业思政教育实践基地资源库，为教材开发、实训教学、技能认定提供人才和平台支撑，有力推动了技能人才队伍建设。

职业教育前途广阔、大有可为。中储粮将切实履行央企责任，充分发挥行业龙头作用，与各方携手并进，深化产教融合，加强技能人才培养，为服务保障国家粮食安全、推动粮食行业高质量发展作出新的更大贡献。
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